为提高护士应对突发事件的处置能力， 延安俪人医院护理部将护士的操作技能培训与考核纳入常态化管理，根据年初制定的护理操作培训考核计划，每月进行一次护理操作技能的培训与考核，不断提升护理服务质量内涵，强化“三基三严”，培养护士基础扎实的功底，提高主动服务的能动性，提升护理技能的操作水平。
 

　　护理技能是临床护理中的一项重要的内容，医疗行为最终是由护理技术操作实现或巩固的，只有护理技术操作精益求精，患者才能得到更全面和安全的医疗服务，年初延安俪人医院护理部就制定了较完善的计划。
 

　　随着护理技能培训考核改革的不断推进，延安俪人医院新的护理服务理念在不断的融入护理操作的各个环节，护士的主动服务意识强，对临床病人的变化观察能力加强，预见性的护理措施及时到位，护士责任心提高，护理服务质量内涵稳步提升。护理部建立有效的激励、奖励机制，对培训考核优秀者进行奖励，组织技能比武，评出优胜者进行表彰，有效地激发了护士的学习热情。
 

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